NR-7 PCMSO

NR-7 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO

Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional – Este programa visa promover e preservar a saúde dos trabalhadores, é um programa exigido por lei para todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.

O PCMSO feito pelo SERVIÇO DE MEDICINA DO TRABALHO RIGHI & RIGHI LTDA é realizado minuciosa e individual avaliação médica ocupacional dos trabalhadores diretamente relacionada às suas condições de trabalho, visando à prevenção e o diagnóstico precoce de problemas de saúde que porventura seus funcionários venham a sofrer, sejam relacionados ao trabalho ou não.

PCMSO é desenvolvido por alguns itens relacionados a seguir:

Exames médicos admissionais;

Exames médicos Periódicos;

Exames médicos de Retorno ao Trabalho;

Exames médicos Mudança de função;

Exames médicos Demissionais;

Exames Complementares (Audiometria, Raio – X, Exames Laboratoriais, Provas de função pulmonar, entre outros);

Relatório Anual.

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

Todo empregado deve submeter-se aos exames médicos ocupacionais, sendo estes obrigatórios na admissão, na demissão e periodicamente no curso do vínculo empregatício. A admissão e demissão do funcionário somente conseguirá ser registrada no sistema com o lançamento dos dados do ASO do funcionário.

Os exames periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e de monitoração pontual deverão ser cadastrados pontualmente, quando da sua realização, havendo um layout do sistema específico para estes eventos.

Além dessas informações, passa a ser obrigatório o lançamento do responsável pela monitoração Biológica da empresa – Médico Coordenador do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

Desta forma, todas as empresas deverão se regularizar no tocante a documentação exigida pelo MTE em Medicina e Segurança do Trabalho.

Contamos com um quadro profissional altamente capacitado, o que nos permite fornecer soluções completas em Medicina e Segurança do Trabalho.